Indagini Aziendali

Infedeltà aziendale ed abuso permessi dal lavoro a Legnano, in provincia di Milano

L’ Agenzia investigativa Europol dal 1962 è al fianco alle aziende di Legnano e  provincia di Milano per raccogliere le prove di illeciti da parte delle risorse umane, per far causa ad un socio che viola i patti di segretezza aziendale, per provare la concorrenza sleale di un competitor e altro ancora.


Licenziamento per abuso permessi e falsa malattia

L’ Agenzia Europol dal 1962, attiva a Legnano in tutta Italia, indaga su dipendenti in permesso dal lavoro anche ex legge 104 , falsa malattia e falso infortunio .

In questo modo, il cliente può ottenere prove valide ai fini legali e poter agire con un licenziamento disciplinare ed in sede legale.


Indagini su falsa malattia e falso infortunio


Se il datore di lavoro sospetta un abuso per falsa malattia o falso infortunio può acquisire le prove per dimostrare l'insussistenza della malattia o lo stato di incapacità lavorativa, ed anche per accertare lo svolgimento di un'altra attività lavorativa presso terzi.


Le prove da noi raccolte possono essere utilizzate per provvedimenti disciplinari ed in sede legale.

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Indagini su falsa malattia e falso infortunio


Se il datore di lavoro sospetta un abuso per falsa malattia o falso infortunio può acquisire le prove per dimostrare l'insussistenza della malattia o lo stato di incapacità lavorativa, ed anche per accertare lo svolgimento di un'altra attività lavorativa presso terzi.


Le prove da noi raccolte possono essere utilizzate per provvedimenti disciplinari ed in sede legale.

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Indagini per abuso di permessi e congedi dal lavoro, in particolare della legge 104/92.


Acquisizione di prove per contrastare eventuali abusi di permessi e congedi ex lege 104 (assistenza del parente con disabilità), parentali e per grave infermità di un familiare.


Poter provare un abuso, oltre a poter configurare una truffa ai danni dello Stato, può comportare per il lavoratore un licenziamento.

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Infedeltà del lavoratore dipendente


Raccolta di prove su illeciti che comportano la violazione degli obblighi di fedeltà, segretezza e riservatezza.


Le indagini rileveranno illeciti come lo svolgimento di un secondo lavoro presso un competitor a cui vengono svelati segreti e know-how aziendale.

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Concorrenza sleale di soci e competitors


Soci. Raccolta di prove per documentare se un socio svolga azioni di concorrenza sleale e svolga storno di dipendenti, fornitori e clientela.


Competitors. Raccolta di prove in merito ad illeciti e concorrenza sleale come nel caso di atti di denigrazione, sabotaggio, concorrenza parassitaria.

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Furti e danni al patrimonio materiale azienda


Acquisizione di prove per accertare casi di furto, ammanchi di magazzino, sabotaggio, appropriazione indebita e frode ad opera del personale aziendale.


Le prove possono essere raccolte tramite personale infiltrato e con mezzi tecnologici avanzati.

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Due diligence ed indagini commerciali


Indagini a supporto di decisioni strategiche quali l’ingresso di un nuovo socio, l’assunzione di personale, la valutazione della clientela, l’acquisizione di un ramo aziendale, le fusioni e gli acquisti di immobili.


Raccolta e analisi di informazioni sull’affidabilità di persone fisiche e giuridiche tramite indagini commerciali, patrimoniali e di mercato per identificare fattori critici.

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Tutela della proprietà industriale


Raccolta di prove per casi di contraffazione di prodotti e/o marchi, furto di brevetti e più in generale per la tutela della proprietà industriale e dei segni distintivi.

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Ulteriori indagini aziendali


Rientrano inoltre tra le indagini offerte:

  • Indagini pre-assunzioni
  •  Indagini per rintraccio debitori e recupero crediti
  •  Indagini sull'affidabilità professionale e finanziaria della clientela
  • Bonifiche telefoniche e ambientali
  •  Accertamenti societari e patrimoniali
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Come avviene e perchè scegliere un servizio investigativo?

I servizi investigativi difensivi sulle risorse umane sono svolti attraverso raccolte di informazioni da fonti aperte, osservazioni mobili e statiche (anche elettroniche), perizie informatiche.


Tutto nel rispetto del diritto alla privacy e dei diritti dei lavoratori.


Le prove così raccolte sono spendibili in sede di contestazione disciplinare ed in sede legale anche per il risarcimento dei danni.

Abuso di permessi e congedi dal lavoro, in particolare della legge 104/92.



Acquisizione di prove per contrastare eventuali abusi di permessi e congedi ex legge 104 (assistenza del parente con disabilità), parentali e per grave infermità di un familiare.

Poter provare un abuso, oltre a poter configurare una truffa ai danni dello Stato, può comportare per il lavoratore un licenziamento.

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Infedeltà del lavoratore dipendente


Raccolta di prove su illeciti che comportano la violazione degli obblighi di fedeltà, segretezza e riservatezza.


Le indagini rileveranno illeciti come lo svolgimento di un secondo lavoro presso un competitor a cui vengono svelati segreti e know-how aziendale.


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Concorrenza sleale di soci e competitors


Soci. Raccolta di prove per documentare se un socio svolga azioni di concorrenza sleale e svolga storno di dipendenti, fornitori e clientela.


Competitors. Raccolta di prove in merito ad illeciti e concorrenza sleale come nel caso di atti di denigrazione, sabotaggio, concorrenza parassitaria.

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Furti e danni al patrimonio materiale aziendale


Acquisizione di prove per accertare casi di furto, ammanchi di magazzino, sabotaggio, appropriazione indebita e frode ad opera del personale aziendale.


Le prove possono essere raccolte tramite personale infiltrato e con mezzi tecnologici avanzati.

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Due diligence ed indagini commerciali


Indagini a supporto di decisioni strategiche quali l’ingresso di un nuovo socio, l’assunzione di personale, la valutazione della clientela, l’acquisizione di un ramo aziendale, le fusioni e gli acquisti di immobili.


Raccolta e analisi di informazioni sull’affidabilità di persone fisiche e giuridiche tramite indagini commerciali, patrimoniali e di mercato per identificare fattori critici.

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Tutela della proprietà industriale


Raccolta di prove per casi di contraffazione di prodotti e/o marchi, furto di brevetti e più in generale per la tutela della proprietà industriale e dei segni distintivi.


Le indagini vengono svolte con mezzi leciti, per esempio ricostruendo la supply chain della merce contraffatta tramite osservazioni e raccolta di informazioni da fonti aperte.

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Ulteriori indagini aziendali


Rientrano inoltre tra le indagini offerte:

  • Indagini pre-assunzioni
  •  Indagini per rintraccio debitori e recupero crediti
  •  Indagini sull'affidabilità professionale e finanziaria della clientela
  • Bonifiche telefoniche e ambientali
  •  Accertamenti societari e patrimoniali


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Ottieni le prove ai tuoi sospetti

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